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Domingos Nunes
- 28/07/2025
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Dinâmica Ilha Deserta: como identificar trabalho em equipe
Dinâmica Ilha Deserta: como identificar a capacidade de trabalhar em equipe
Liderar pessoas é um desafio constante. Às vezes, surgem conflitos internos, pedidos de mudança de equipe e até atritos que comprometem o clima organizacional. Nessas horas, o líder precisa agir com sabedoria, identificar os perfis comportamentais e, se possível, avaliar de forma discreta quem tem mais facilidade de trabalhar em grupo.
Pensando nisso, desenvolvi uma dinâmica simples e poderosa chamada “Ilha Deserta”, que pode revelar com clareza quem são os colaboradores mais integrados, confiáveis e aptos para o trabalho em equipe — tudo isso de maneira leve e sem exposição direta.
Objetivo da dinâmica
Avaliar o nível de aceitação, colaboração e integração dos membros de uma equipe de forma lúdica e indireta.
Como aplicar a dinâmica Ilha Deserta
Reúna a equipe em um momento informal ou de formação.
Explique que eles terão que responder a três situações fictícias. Em cada uma, devem indicar os colegas que escolheriam:
Quem você levaria para uma ilha deserta? (apenas 1 nome)
Quem você escolheria para organizar um grande evento com você? (3 nomes)
Quem você convidaria para viajar em um cruzeiro com tudo pago? (3 nomes)
Entregue as perguntas impressas (chamada de “carta de solicitação”) para que cada participante responda individualmente e de forma sigilosa.
Recolha os papéis e monte uma tabela com os nomes dos participantes. Cada vez que uma pessoa for escolhida, ela ganha 1 ponto.
Exemplo de pontuação:
Se João foi escolhido:
3 vezes para a ilha
5 vezes para o evento
6 vezes para o cruzeiro
Total: 14 pontos
Análise e resultado
Com a tabela preenchida, você terá uma visão clara de quem é mais lembrado positivamente pelos colegas em contextos que exigem confiança, colaboração e afinidade. Após isso, você pode:
Parabenizar publicamente os 3 mais votados, destacando seu espírito de equipe.
Promover reflexões sobre convivência, empatia e trabalho em grupo.
Planejar formações e dinâmicas futuras para fortalecer os pontos fracos identificados.
Material para download
Para facilitar a aplicação, preparamos um arquivo PDF com:
A carta de solicitação com as três perguntas
Um modelo de tabela de pontuação para você preencher
Clique aqui para baixar o PDF da dinâmica Ilha Deserta
Conclusão
A dinâmica Ilha Deserta é uma ferramenta simples, mas extremamente eficaz para líderes, catequistas, professores e facilitadores que desejam fortalecer o trabalho em grupo. Além de divertida, ela oferece insights valiosos sobre a relação entre os membros da equipe. Experimente em seu próximo encontro e veja os resultados na prática!